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        十年寒窗苦讀日,世高助力提名時

        ——世高物業在職員工子女高考助學金計劃第二季-2019年勵志見面會


        2019年8月23日,我司“世高物業在職員工子女高考助學金計劃第二季-2019年勵志見面會”成功舉行,相關員工積極參與了此次見面會。世高物業行政部經理嚴嵩堯親自為員工子女頒發獎學金,并代表世高物業全體對學子表達了更高的期許。
        行政部門經理嚴嵩堯、員工秦舉莉及其女兒郭科均合照留念
        員工蔣之建之子蔣汶樺被重慶大學錄?。ㄖ鷮W金由父親代領)
        員工曹慧英之子程奕涵,被成都商務學院錄?。▽?疲?/span>

        據悉,此次的勵志見面會并不是臨時起意,今年已經是該活動正式舉辦的第二季了。

        公司組織為員工子女發放高考助學金,其實是世高物業公司明文規定的一項員工福利制度,因秉承著對人才的愛護,對員工的深切關懷,世高物業一直把獎勵和支持員工子女教育工作作為一項重要內容!

        依據2019年03月01日頒布的《世高物業員工福利制度》世物人行SGWY/Q-HR-A06 3.8項相關規定:
        “凡當年員工子女高考被國家統招的大學??萍耙陨显盒d浫?,都可獲得一份世高助學金?!?/span>
        活動當日,除了為高考學子頒發相應助學金之外,現場還為參與活動的員工及子女,準備了保溫杯等精美小禮品。

        世高物業的在職員工子女高考助學金計劃,以及不斷完善的系列員工福利政策,都充分展現了其“維護核心、不忘初心、凝聚人心、贏得民心、忠于內心”的企業文化,體現了公司對每一位員工的重視。

        世高員工響應,有了公司強大的后盾支持,必定以更加勤懇的態度努力充實自己,以更好的姿態報效企業,創造價值!

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